Erica Wikman, direktor odjela održivih komunikacija pri Volvo Car korporaciji je izjavila: „Veoma je ohrabrujuće vidjeti veliki napredak, koji je Volvo postigao tokom prošle godine u našoj neprekidnoj potrazi ka održivom razvoju. Sa svim naporima i inovativnim radom na polju socijalne i okolišne odgovornosti, potencijali za dodatna poboljšanja izgledaju veoma obećavajuće.“

Ključna dostignuća tokom protekle godine u tri glavna područja:

Promovisanje ekološke održivosti

• Smanjenje prosječne emisije CO2 proizvodne flote na 151 g/km, što predstavlja smanjenje od dodatnih 4 posto. U pet godina Volvo je emisiju CO2 smanjio za preko 20 posto. Posljednji dodatak je model V40 D2 koji emitira 94 g/km CO2.
• V60 Plug-in Hybrid - prvi plug-in dizel hibrid na svijetu će biti spreman za isporuku kupcima krajem 2012. godine, dok je flota modela C30 Electric - potpuno električnog automobila bez štetnih emisija, već na cesti.
• Tokom proteklih pet godina, Volvo Car korporacija je smanjila potrošnju energije za 30 posto.
• Tvornice u Švedskoj i Belgiji koriste isključivo električnu energiju dobijenu od obnovljivih izvora, što je omogućilo prepolovljavanje emisije CO2 od 2008. godine.
• Projekat One Tonne Life (život od jedne tone) u saradnji sa brojnim partnerima je uspješno finaliziran. Najveće dostignuće postignuto je u području transporta i potrošnje energije. U smanjenju emisije CO2 u transportu za preko 90 posto, najveću ulogu odigrao je Volvo C30 Electric.
• Podloga za buduće Volvo automobile, definisana je predstavljanjem SPA aritekture. U kombinaciji sa novim četverocilindarskim motorima i elektrifikacijom, to otvara nove tehničke solucije, koje će od Volva učiniti industrijskog lidera na polju efikasnosti.

Preuzimanje socijalne odgovornosti
• Poboljšani rezultati sigurnosnih testova - postotak testova u kojima Volvo modeli bilježe najbolje ocjene je sada 89 posto.
• Uspješni testovi SARTRE cestovnih vozova, gdje je Volvo među partnerima projekta jedini proizvođač automobila.
• Novi Volvo V40 donosi sigurnosnu inovaciju - zračni jastuk za pješake.
• Ambiciozni planovi Volva, doveli su do zapošljavanja dodatnih 2.000 radnika.
• Smanjenje odsustva radnika zbog bolesti dovedeno na najmanju mjeru ikada, na samo 4,4 posto radnog vremena.

Stvaranje vrijednosti
• Nova korporativna strategija - Stvoren za Vas - novi temelj poslovanja, razvoja automobila i korporativne kulture.
• Globalni prodajni rezultati porasli za 20,3 posto, porast prodaje u svim prodajnim regionima, tokom 2011. godini isporučeno 449.255 vozila.
• Zarada u 2011. godini - 1,626 milijardi SEK.
• U istraživanju zadovoljstva zaposlenika, rezultati u kategorijama „odanost radnika“ i „atraktivnost poslodavca“ značajno porasli.
• Cilj je godišnja prodaja od 800.000 vozila do 2020. godine. Strategija rasta na kineskom tržištu, kao drugom domaćem tržištu za Volvo, vitalna za postizanje ambicioznog cilja.